员工发生工伤时，工资应该如何发放？
宁海县刑事律师咨询
2025-04-23
员工工伤期间，工资应依据伤残等级和个人收入发放。一级至四级伤残，工资支付月数分别为27至21个月，依据《工伤保险条例》规定。若不及时支付，企业可能面临法律责任和罚款，影响企业信誉。
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