工人出错导致伤害，责任归谁？

工人出错伤害他人，责任主要由用工公司或劳务派遣公司承担。根据《民法典》等相关法律，员工致人损害，责任归属用工单位或派遣公司。若不及时处理，可能导致公司面临法律诉讼、赔偿损失及声誉受损等严重后果。
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工人出错责任处理，常见方式有协商、调解、诉讼等。选择处理方式时，应优先考虑协商和调解，以快速解决问题并减少损失；若协商无果，则可通过法律途径提起诉讼，维护自身权益。
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工人出错责任归属公司。具体操作：1.发生伤害后，立即调查并确认责任归属；2.若为公司责任，积极与受害者协商赔偿事宜；3.协商不成，可寻求第三方调解或提起民事诉讼；4.根据法院判决或调解结果，承担相应赔偿责任。同时，加强员工培训和安全管理，防止类似事件再次发生。